Master in Results | snelweg naar betere resultaten

De meeste organisaties staan voor een aardige omwenteling met risico’s en de uitdagingen voor leiders en managers zijn niet eenvoudig. Het staat vast dat niet de sterkste overleven, maar degene die zich het snelst kunnen aanpassen aan de nieuwe omstandigheden en eisen. Onze visie en strategieën moeten deels op de schop en onder bepaalde omstandigheden zelfs opnieuw uitgevonden worden. Net zoals onze relaties met klanten, die onze co-creators van waarde zijn geworden en daarmee onze belangrijkste partners zijn. Het inspireren en ontwikkelen van medewerkers wordt belangrijker dan ooit. In onze platte kenniswereld, waar alles en iedereen met elkaar gelinkt is, zijn zij onze belangrijkste stakeholders.


Het vergaren van nieuwe kennis, inzichten en vaardigheden in deze turbulente tijden is van eminent belang om niet alleen de huidige crisis te overleven, maar vooral ook om optimaal te kunnen anticiperen op de radicale veranderingen in de nabije toekomst. Stilstand en gebrek aan innovaties is geen achteruitgang meer, maar een bezegeling van het einde. Actie is daarom geboden, en wel direct.

Uniek programma | Beste uit twee werelden

Het Master in Result programma is uniek en het neusje van de zalm uit ons hele aanbod van masterclasses.

Het actie- en resultaatgerichte programma is bestemd voor organisaties en mensen die pragmatisch en effectief de juiste inzichten, kennis en vaardigheden willen vergaren om in de huidige crisis en nadien de kansen beter te benutten en maximaal te presteren.

Het Master in Result programma bestaat uit een serie master classes en richt zich op de thema’s en onderwerpen die voor uw organisatie van cruciaal belang zijn.

Bent u klaar voor de radicale omwenteling?

In welke omstandigheden en onzekerheden verkeert uw organisatie momenteel? Welke kennis en vaardigheden moeten bij de sleutelfunctionarissen verder worden ontwikkeld? Moet de missie, visie of de strategie aangepast worden? Neem Amazon als voorbeeld, dat is nu de grootste dienstverlener op het gebied van ‘cloud computing’. Of Google, dat zich ontwikkelt tot een energiereus in de VS.

Hoe kunnen we intern en ook extern met onze klanten beter samenwerken? Welke invloed heeft de almaar sneller evoluerende technologie op onze bedrijfsvoering en welke bedreigingen vormen deze in onze platte en transparante wereld?

Het korte termijn streven, van egocentrische leiders, naar meer en grootser, heeft ons in een diepe crisis gestort. We streven niet langer naar meer, maar naar beter en duurzamer. Het draait niet langer om groots en grootser, maar om mooier, leuker en vooral duurzamer.

De klant is nu de co-creator van onze toegevoegde waarde en zijn onze medewerkers niet onze belangrijkste stakeholders?

Leiderschap wordt meer ingevuld vanuit principiële waarden, zoals vertrouwen, ethiek, betrouwbaarheid, integriteit, inspireren, passie en het verbeteren van medewerkers en de onderlinge samenwerking.
Mensen staan weer centraal en samenwerking overschrijdt alle grenzen en doen we synergetisch in wederzijdse afhankelijkheid.

Klik op de volgende links om een indruk te krijgen van het Rijnland model, het Anglo-amerikaans model en ons (RVA) model, dat centraal staat bij ons master in result programma en alle overige lezingen en master classes.

Het master in result programma van Ruud Veltenaar & Associates is uw kompas en baken naar een uitdagende toekomst met radicale veranderingen.

Maatwerk als oplossing | toegespitst op uw organisatie

Een incompany Master in Results programma is altijd een maatwerkoplossing. Tijdens een kort en doelgericht onderzoek van maximaal 1 tot 2 dagen, wordt op basis van uw huidige situatie en doelstellingen een Master in Result programma op maat samengesteld. Elke programma is modulair opgebouwd en bestaat uit een reeks master classes van elk 2 of 3 dagdelen, inclusief workshops en intervisies.

Thema’s en onderwerpen worden in goed overleg bepaald en bestaan vaak uit de volgende hoofdonderdelen:


  1. Trends en impact | welke belangrijke trends met veel impact, zijn voor de organisatie het meest relevant en vormen een echte bedreiging of kans?
  2. Missie en waarden | hoe willen we als organisatie herinnerd worden en welke waarden zijn cruciaal voor succes in de nieuwe tijd?
  3. Visie en strategie | Hoe borgen we onze missie en toekomst in een goede samenwerking met onze klanten en andere partners in een platte wereld waarin alles met iedereen samenwerkt?
  4. Leiderschap | hoe zorgen we ervoor dat onze mensen, binnen de overeengekomen visie en waarden, optimaal geïnspireerd blijven om constant excellente prestaties te leveren?
  5. Management en pers. effectiviteit | hoe geven we effectief leiding aan medewerkers en teams op basis van intern ondernemerschap en het concurrerende waardemodel en welke management modellen moeten we gebruiken en welke KPI’s zijn het meest relevant?
  6. Innovatie 2.0 | wat moeten we aanpassen om in het nieuwe tijdperk succesvol te blijven en hoe benutten we de mogelijkheden van nieuwe technologieën?
  7. Organisatie | hoe delegeren we vertrouwen en stimuleren we ondernemerschap in onze organisatie? Hoe blijven we excellent presteren en hoe verleggen we de focus van produceren naar co-creatie met de klant
  8. Klanten en verkoop | welke stappen moeten we ondernemen om te komen van klantgerichtheid naar belevend partnership en hoe creëren we onder onze klanten de absolute onmisbaarheidfactor?
  9. Operatie | hoe richten we het proces in om de organisatie en de mensen continue te verbeteren? Voortdurend op zoek naar zelfverbetering, rekeninghoudend met de zwakste schakel!

Doelgroep | middelgrote en kleinere organisaties

Dit inspirerende en richtinggevend mastering programma, is bestemd voor sleutelfunctionarissen van met name MKB-organsiaties en vergelijkbare instellingen. De doelgroep bestaat uit actiegerichte ondernemers die begrijpen
welke actuele kritische factoren een sterke invloed hebben op de huidige en vooral toekomstige resultaten en prestaties. Voor leiders die de toekomst van hun organisatie weer in eigen handen willen nemen en voorop willen gaan in het transformatieproces. En ook voor managers en strategen die weten dat als je harder werkt vanuit de juiste visie en met de juiste mensen, je het geluk zelf afdwingt en daarmee dus betere en meer duurzame resultaten realiseert.

Voor klanten |van dienstverleners

Het programma leent zich door de modulaire opbouw en flexibele programmering ook bij uitstek voor zakelijke dienstverleners, die het als meerwaarde aan hun eigen klanten kunnen aanbieden. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan banken, verzekeringmaatschappijen, accountantskantoren, advocaten, etc. In overleg kan dan ook de look-and-feel van de content partieel aan uw eigen huisstijl worden aangepast.

Opzet | Duur | Locatie

Het programma Master in Results bestaat in beginsel uit 6 tot maximaal 10 master classes van elk 2 of 3 dagdelen naar keuze. Vanaf 3 dagdelen per master class is er ook ruimte gereserveerd voor intervisie en workshops. De doorlooptijd van een master in result programma is meestal enkele maanden tot maximaal een jaar.

Diverse onderdelen kunnen ook ’s avonds en/of in het weekend verzorgd worden en op een locatie naar eigen keuze. Literatuurstudie en empirisch onderzoek maken deel uit van het programma en kost ongeveer 4 tot 6 uur per onderdeel.

Als serie lezingen | master classes | of als onderdeel MD-programma

Het master in result programma kan worden aangeboden als een serie lezingen of als een serie master classes.

De master classes kunnen worden uitgebreid met intervisies en workshops die inspelen op de actualiteiten, trends en uw specifieke situatie. Ook wordt rekening gehouden met uw specifieke wensen en beoogde resultaten.

Meer weten? | bel nú!

Versnel uw resultaten en neem de toekomst weer in eigen handen.
Bel nu voor een oriënterend gesprek :
020 301 2 302 of vul het contactformulier in.

Verwacht deze resultaten:

  • Nieuwe inzichten, kennis en vaardigheden om als organisatie beter te kunnen presteren.
  • Input om de missie, visie, waarden en strategie opnieuw te beschouwen en op cruciale onderdelen aan te passen.

  • Concrete inzichten, ideeën en acties om ook in de toekomst succesvol te kunnen blijven.
  • Een helder beeld van de toekomst en de radicale veranderingen, inclusief een routekaart van de snelweg naar succes.

  • Inspiratie om op een meer effectieve en stimulerende manier leiding te geven.
  • Meer business en een betere relatie met klanten door het hanteren van de onmisbaarheidfactor.

Onderzoek

When we feel responsible, concerned and committed, we begin to feel deep emotion and great courage.
14th Dalai Lama

Ruud Veltenaar & Associates © 2009 | Privacy Policy

home  |  lezingen  |  mastering  |  coaching  |  training  |  foundation  |  contact