AL MEER DAN
25.000
ENTHOUSIASTE
DEELNEMERS
bezochten onze lezingen,
master classes,
workshops, en bijdragen aan seminars en congressen
[
Lees meer ]
1.000+ TEVREDEN KLANTEN
Cap Gemini, KPN,
AKZO Nobel, Shell,
diverse ministeries,
VNG, MKB, KvK’s
Unilever, Interpolis,
ABN AMRO, ANWB,
Rabobank, Elsevier,
Randstad, TPG Post.
[ Lees meer
]
20 JAAR
PRAKTIJK ERVARING
in de sectoren: ICT, telecom, media, dienstverlening en overheid
als: ondernemer, bestuurder, manager en investeerder.
[
Lees meer ]
FEEDBACK | TRAINING & CONSULTING
Ruud Veltenaar is als partner en trainer ook verbonden aan Feedback Training en Consulting. Enkele partners bij Feedback zijn tevens associate bij RVA. Feedback Consulting en Training is een Cedeo-erkend instituut voor bedrijfs- en maatwerkopleidingen. Tevens is Feedback een erkend lid van NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches).Continue verbetering vraagt om
Feedback | 4Succes Aanpak
Feedback Training & Consulting richt zich op het verbeteren van de prestaties van mensen en organisaties. Dit wordt doelgericht bereikt door het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van de competenties. Met wetenschappelijk bewezen instrumenten, innovatieve programma’s en professionele trainers en consultants, helpt Feedback u bij het bereiken van meer succes door het verankeren van het gewenste gedrag en functioneren van mensen en organisaties. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen en organisaties.
De aanpak van Feedback onderscheidt zich door de 4Succes Aanpak, die stelt dat onze competenties in basis worden gevormd door onze aangeboren talenten en aangeleerde vaardigheden. Deze competenties vormen, samen met onze overige ervaringen en emoties, ons bewuste en vooral onbewuste gedrag en daarmee voor een groot deel ons functioneren en succes, zowel in het leven, als op het werk. Onze attitude en gedrag, plus ons commitment en de context waarbinnen we moeten opereren, bepalen uiteindelijk, of en welke resultaten we behalen.
Feedback | 4Succes Aanpak
Feedback Training & Consulting richt zich op het verbeteren van de prestaties van mensen en organisaties. Dit wordt doelgericht bereikt door het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van de competenties. Met wetenschappelijk bewezen instrumenten, innovatieve programma’s en professionele trainers en consultants, helpt Feedback u bij het bereiken van meer succes door het verankeren van het gewenste gedrag en functioneren van mensen en organisaties. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen en organisaties.
De aanpak van Feedback onderscheidt zich door de 4Succes Aanpak, die stelt dat onze competenties in basis worden gevormd door onze aangeboren talenten en aangeleerde vaardigheden. Deze competenties vormen, samen met onze overige ervaringen en emoties, ons bewuste en vooral onbewuste gedrag en daarmee voor een groot deel ons functioneren en succes, zowel in het leven, als op het werk. Onze attitude en gedrag, plus ons commitment en de context waarbinnen we moeten opereren, bepalen uiteindelijk, of en welke resultaten we behalen.
Werkwijze gericht op resultaat | Je ziet de wereld zoals je zelf bent
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van onze aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van het ‘hier en nu’. Vervolgens worden concrete en meetbare doelstellingen geformuleerd, en wordt het gewenste gedrag en functioneren voor succes vastgesteld.
Door middel van onderzoek, intakegesprekken en het inleven in de specifieke omstandigheden en doelen van de organisatie, vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige en gewenste situatie.
Vaak worden hierbij analyse-instrumenten ingezet. Op basis van meetbare doelstellingen en prestatie-indicatoren, wordt in goed overleg een ontwikkelprogramma opgesteld.
Onze training en coaching zijn gericht op het natuurlijke gedrag van mensen en het verder ontwikkelen van hun talenten, waardoor veel sneller meetbaar resultaat wordt geboekt.
Elke opdracht eindigt met het meten of het gewenste gedrag en functioneren is verankerd en of dit daadwerkelijk bijdraagt aan het realiseren van meer persoonlijk en collectief succes.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van onze aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van het ‘hier en nu’. Vervolgens worden concrete en meetbare doelstellingen geformuleerd, en wordt het gewenste gedrag en functioneren voor succes vastgesteld.
Door middel van onderzoek, intakegesprekken en het inleven in de specifieke omstandigheden en doelen van de organisatie, vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige en gewenste situatie.
Vaak worden hierbij analyse-instrumenten ingezet. Op basis van meetbare doelstellingen en prestatie-indicatoren, wordt in goed overleg een ontwikkelprogramma opgesteld.
Onze training en coaching zijn gericht op het natuurlijke gedrag van mensen en het verder ontwikkelen van hun talenten, waardoor veel sneller meetbaar resultaat wordt geboekt.
Elke opdracht eindigt met het meten of het gewenste gedrag en functioneren is verankerd en of dit daadwerkelijk bijdraagt aan het realiseren van meer persoonlijk en collectief succes.
Klik hier als u meer informatie wilt over de unieke 4Succes Aanpak van Feedback Trainingen en Consulting of onze open of in-company maatwerktrainingen.